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996和007违法吗
1、而且国家对于相应的支付报酬和整体的工作时长都有着明确的规定，所以说对于企业来说，他们违反了这些规定就要面临相应的处罚。
2、他们被迫在自己的工作岗位上日复一日的工作，可能有的人连自己的身体都被累垮。面对这样的工作环境，有媒体说，这是对员工劳动力的占用和盘剥，这是违法的。
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996和007违法吗
1、而且国家对于相应的支付报酬和整体的工作时长都有着明确的规定，所以说对于企业来说，他们违反了这些规定就要面临相应的处罚。
2、他们被迫在自己的工作岗位上日复一日的工作，可能有的人连自己的身体都被累垮。面对这样的工作环境，有媒体说，这是对员工劳动力的占用和盘剥，这是违法的。
3、违法，因为大多公司都是软性推行996制度，不是强制规定的时间，所以没人管。所谓的996工作制指的就是早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6个工作日。
4、年3月，针对“加班文化”，有媒体表示，现行《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。不管是996，还是007，都是违法行为。
5、违法的。2021年3月，针对“加班文化”，有媒体表示，现行《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者每日的工作时间不能超过8小时，平均每周的工作时间不能超过44小时。不管是996，还是007，都是违法行为。
6、最高法明确996和007全部违法，但是打工人总是被迫超时加班，这似乎是职场上一项不成文的规则，成年人的心酸有时候也是无奈之举，那么遇到这种情况我们应该怎么办呢，这需要按照实际的情况来分析了。
全文详见：http://kvax2.www.xingguangshijia.com/post/7058.html
